Nous visons toujours à faire la bonne chose, dans le bon ordre. Qu'est-ce que cela veut dire? Donner la priorité à l'intérêt du client dans toutes nos prises de décision. Notre définition de clients comprend également les collègues, les autres services et nos partenaires d'affaires. Parce qu'ils sont nos clients eux aussi!

La famille Brother

Le Groupe Brother fut fondé par 2 frères en 1908, et les valeurs qui furent inculquées à ce moment, à savoir les valeurs éternelles d'intégrité, de dur labeur et d'engagement envers le client, tiennent encore aujourd'hui. Brother Canada fait partie d'une grande famille mondiale, mais nous nous plaisons à considérer nos bureaux du Canada comme une famille où vous êtes traité comme un individu, avec une contribution unique à l'équipe.

Passion et surpassement des attentes

Quelle est votre passion? Vous entendrez souvent cette question chez Brother Canada. Nous sommes toujours à la recherche de gens passionnés qui partagent notre philosophie axée sur le client.

Emploi et avantages sociaux

Programmes de développement

Brother Canada embauche des personnes remarquables et maintient leurs talents grâce à des programmes de développement stimulants. Notre programme de développement de carrière en logistique favorise un meilleur travail d'équipe, l'avancement professionnel individuel et les meilleures pratiques dans le domaine de la logistique dans nos centres de distribution. Notre programme de management Brother aide à développer les aptitudes de leadership et de gestion nécessaires pour être un gestionnaire aux multiples talents. Brother investit dans ses employés et leurs talents pour approfondir leur développement individuel et ainsi réaliser notre énoncé de mission « Des gens formidables qui assurent un service remarquable! ».

La Corporation Internationale Brother (Canada) Ltée est membre institutionnel autorisé par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC) à émettre des unités d’éducation continue (UEC).

Gestion des talents et responsabilité

L'appropriation et la responsabilisation sont deux mots que vous entendez beaucoup dans nos bureaux. Brother Canada appuie le développement de ses employés, mais il s'attend aussi à ce qu'ils soient responsables de leur propre parcours de croissance. Notre processus de gestion du rendement transparent garantit l'accent sur le développement de l'employé.

Diversité et inclusion

Le Groupe Brother encourage la diversité et l'inclusion d'individus de divers horizons. Brother Canada applique également une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Consultez nos offres d'emploi aujourd'hui!

Régime d'assurance-santé

Le programme d'assurance collective concurrentiel de Brother Canada couvre les soins oculaires, dentaires et plus encore. Nous offrons également une clinique annuelle gratuite de vaccination contre la grippe et d'examen du taux de cholestérol et des massages gratuits pour tous les employés!

Aide aux employés

Notre partenaire, Ceridian, offre du soutien gratuit aux employés sous la forme du programme Mieux-vivre. Besoin d'aide avec vos finances personnelles, des questions familiales ou pour cesser de fumer? Mieux-vivre offre des réponses et des solutions!

Subvention club de santé

Nous prenons soin de notre famille, et un mode de vie sain est la première chose à adopter. Brother Canada encourage des habitudes de vie saines en subventionnant un programme de santé et d'activité physique pour les employés.

Indemnisation et programmes de reconnaissance

Partage des bénéfices des employés

Les employés permanents peuvent être admissibles à un partage des bénéfices annuel discrétionnaire* - un formidable moyen de veiller à ce que nous bénéficiions tous du succès de la compagnie. *Certaines règles s'appliquent.

Régime d'épargne et de placement pour employés

Vous épargnez pour la retraite? Brother s'en occupe aussi. Nous offrons des régimes de REER et de RPDB à tous les employés permanents de la compagnie, qui verse des cotisations équivalentes à celles des employés.* *Certaines conditions s’appliquent.

Programme de reconnaissance

Nos employés sont reconnus à de nombreux égards. Nous reconnaissons leur expertise et leur expérience et nous apprécions la contribution unique de chaque personne, leur dévouement et leur motivation, leurs pratiques professionnelles et nous célébrons les résultats. Nous nous concentrons sur plusieurs formes de reconnaissance, notamment le tirage périodique de certificats-cadeaux basé sur la performance de groupe, des prix monétaires pour récompenser les suggestions d'amélioration proposées par les employés (dans le cadre de notre programme Kaizen) et jusqu'à 5000 $ aux lauréats de notre Prix du Président (programme annuel)!

Salaires concurrentiels

Nos régimes salariaux sont parmi les plus concurrentiels sur le marché. Découvrez certains des autres avantages présentés plus haut!

Processus de recrutement et demande d'emploi

Offres d'emploi

Nous sommes toujours à la recherche de gens talentueux et passionnés dans une variété de domaines : service à la clientèle, logistique, ventes et bien plus. Consultez les offres d'emploi disponibles!

Possibilités de stage

Un stage chez Brother vous intéresse? Écrivez-nous à hr@brother.ca pour connaître les places disponibles.

Observation sur le lieu de travail

Bon nombre de nos employés sont intéressés à donner à la communauté, et le mentorat de jeunes talents semble bien s'appliquer à nous! Seriez-vous intéressé à participer à un programme d'observation sur le lieu de travail d'une journée où vous aurez la chance de vivre « une journée dans la vie de...»? Écrivez-nous hr@brother.ca pour connaître les opportunités offertes.

Processus d'intégration

Débuts chez Brother...

Nous offrons un programme d'accueil tout-inclus pour tous les nouveaux employés. Nous voulons nous assurer que tous les nouveaux membres de la famille Brother s'intègrent de façon appropriée à leurs nouvelles équipes de travail et qu'ils aient tous les outils et le soutien nécessaires pour commencer leurs nouvelles fonctions.

Communauté d'employés de Brother Canada

L'équipe Nakama de Brother Canada (« Nakama » signifie « fraternité » en japonais) est responsable du développement de la communauté, tant à l'interne qu'à l'externe. L'équipe organise des événements sociaux visant à favoriser les rapports entre employés ainsi que des événements hors du lieu de travail pour les enfants des employés (événements familiaux). Nakama est aussi activement impliquée dans des activités faisant la promotion des valeurs de Brother dans sa communauté (collecte annuelle de jouets et de denrées alimentaires, petit déjeuner des collecteurs de fonds et plus encore!).

Dans la communauté

Fondation canadienne du cancer chez l'enfant

Brother Canada est un commanditaire national de la FCCE. La Fondation canadienne du cancer chez l'enfant soutient les enfants (et leurs familles) qui sont été touchés par le cancer. Par ses programmes tels que le Fonds de bourses d'études, les trousses emPower et le média social TLC, la FCCE s'emploie à offrir du soutien là où c'est le plus nécessaire. Brother est un fier commanditaire de cette importante organisation caritative. Découvrez-en plus sur la contribution de Brother à la FCCE.

Programme de don de produits

Quand et où cela est possible, Brother est heureux de faire don de ses produits dont la boîte a été ouverte aux organisations qui correspondent à nos valeurs d'entreprise. Nous tentons de concentrer nos efforts sur les organisations qui travaillent au soutien des causes nationales liées au cancer chez l'enfant ainsi que les organisations répondant aux besoins immédiats dans la communauté de l'Ouest de l'Île de Montréal.

Action sur le campus et faits marquants

Nos employés aiment donner à la communauté et à notre industrie! Vous verrez souvent nos collègues partager leur expertise en donnant des discours lors d'événements de l'industrie, en organisant des séminaires dans tout le pays pour donner des conseils sur le démarrage de petites entreprises ou en tant que conférencier invité aux écoles commerciales des universités à Montréal.

Programme de bourse d'admission de Brother

Nous sommes vraiment heureux d'être en mesure d'appuyer les futurs dirigeants d'entreprise. Notre programme de bourse d'admission annuelle fournit un appui aux étudiants en commerce des HEC et de l'université Concordia.